Rude angajate în aceeași companie și acuzații de favoritism la Metrorex. Ce dezvăluie o anchetă despre personalul de la metrou | AUDIO

Doar 13 angajați din câteva sute de la sediul central al Metrorex nu au rude care să lucreze în companie, a fost nevoie de câteva săptămâni pentru ca administrația să găsească acești oameni și să formeze o comisie de negociere a contractului colectiv de muncă. O anchetă scoate la iveală mărturii despre angajări și promovări făcute pe bază de relații.

În replică, conducerea Metrorex a transmis că angajările se fac conform legii

La unele angajări din Metrorex ar fi contat mai mult relațiile de familie și banii decât pregătirea profesională, a povestit în exclusivitate pentru Observator un fost angajat. Acesta mai susține că, în trecut, pentru obținerea unui loc de muncă s-ar fi cerut chiar 10.000 de euro.

Ancheta mai arată că există legături de familie inclusiv la nivelul conducerii companiei. Soțul directoarei Mariana Miclăuș s-a pensionat de la Metrorex, iar fiica acesteia este și ea angajată a societății.

Și liderul sindicatului de la metrou lucrează în aceeași companie cu nepotul său. Marian Artimon respinge însă acuzațiile de favoritism și spune că nepotul său a dat examen pentru angajare.

Și conducerea Metrorex a transmis, în ancheta Observator, că angajările se fac cu respectarea legii.

Iar ministrul Transporturilor, Ștefan Ovidiu Popa, spune că va cere explicații. Între timp, ancheta mai arată că numărul angajaților Metrorex a crescut de la 4.100 în 2016 la 4.800 anul trecut, deși compania înregistrează pierderi și datorii importante.