Studiu: patru din zece angajați din Generația Z vor să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni | AUDIO
Sursa foto: Shutterstock
Patru din zece angajaţi ai Generaţiei Z vor schimba, foarte probabil, jobul în următoarele şase luni, potrivit unui studiu. Un venit mai mare în altă parte este principalul motiv pentru schimbarea jobului, indiferent de categoria de vârstă.
Patru din zece angajați din Generația Z (născuți între anii 1997 și 2012) spun că este foarte probabil să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, față de trei din zece la nivel național, potrivit unui studiu realizat de o firmă de consultanță din țară.
Pentru tineri, după salariul mai mare, principalul motiv este posibilitatea de avansare în carieră, menționată de 43% dintre respondenți, comparativ cu 27% dintre Millenniali (născuți între anii 1981 și 1996) și 22% dintre cei din Generația X (născuți între anii 1965 și 1980).
Deși reprezentanții Generației Z câștigă sub 4.000 de lei, realizatorii studiului susțin că aceștia sunt și cei mai optimiști: aproape trei din zece spun că au primit măriri salariale și văd mai multe oportunități de dezvoltare profesională.
Studiul a fost realizat în perioada 2023–2025, pe un eșantion de 1.000 de respondenți din țară, cu vârste cuprinse între 18 și 55 de ani, chestionați online.
