Studiu: Angajatorii recunosc că au refuzat cel puțin o dată un candidat din cauza vârstei sale
1 din 3 angajatori care au participat la un sondaj au admis că refuză să angajeze persoane trecute de 45 de ani. Este concluzia unui studiu publicat de o platformă cu anunțuri de angajare.
Vârsta este un criteriu important pe piața muncii, este concluzia unui sondaj al companiei de anunțuri de angajare BestJobs.
Vârsta potențialilor angajați contează pentru 15% dintre recrutori, în timp ce mai mult de jumătate spune că acest criteriu depinde foarte mult de specificul locului de muncă.
1 din 3 recrutori au afirmat că au refuzat cel puțin o dată un potențial candidat trecut de vârsta de 45 de ani.
De cealaltă parte, și oamenii care sunt în căutarea unui loc de muncă spun că au resimțit la interviuri o reticență a angajatorilor în privința vârstei.
Cu acest aspect au fost de acord peste 80% dintre candidații de peste 45 de ani.
2 din 4 candidați participanți la sondaj spun că au de gând să mai lucreze și după pensionare.
Foto: Shutterstock
