PSD solicită sprijinul Comisiei Europene în găsirea unor soluții privind legea salarizării. Negrescu: „Educația și Sănătatea nu trebuie să plătească prețul unei implementări rigide”

PSD solicită sprijinul Comisiei Europene pentru găsirea unor soluții privind reforma salarizării, astfel încât România să poată accesa fondurile din PNRR fără ca angajații din Educație și Sănătate să fie afectați.

Vicepreședintele Parlamentului European Victor Negrescu, președintele Comisiei pentru Sănătate din Senat, Adrian Streinu-Cercel, și președintele Comisiei pentru Învățământ din Camera Deputaților, Alexandru-Mihai Ghigiu, au transmis o scrisoare președintei Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, în care propun o serie de măsuri pentru protejarea personalului din cele două sisteme.

PSD solicită realizarea unor simulări privind impactul reformei asupra tuturor categoriilor profesionale

Demersul vine în contextul dezbaterilor privind noua lege a salarizării și vizează găsirea unor soluții care să permită aplicarea reformei fără reducerea veniturilor angajaților din educație și sănătate și fără afectarea serviciilor publice esențiale.

În scrisoare, reprezentanții PSD cer clarificări și sprijin pentru ca România să poată proteja veniturile personalului din educație și sănătate, să țină cont de specificul acestor profesii și să includă în evaluarea salarizării plățile pentru gărzi, ture, munca de noapte, condițiile dificile de lucru și activitatea în zonele cu deficit de personal.

De asemenea, social-democrații solicită realizarea unor simulări complete privind impactul reformei asupra tuturor categoriilor profesionale înainte de adoptarea legii și un dialog cu sindicatele reprezentative și cu specialiștii din cele două domenii.

Vicepreședintele Parlamentului European Victor Negrescu: „Educația și Sănătatea nu trebuie să plătească prețul unei implementări rigide”

Victor Negrescu susține că reforma trebuie aplicată într-un mod echilibrat, astfel încât România să poată beneficia de fondurile europene, dar să păstreze personalul calificat în domenii esențiale.

„Nu este suficient să vorbim despre reforme, ci trebuie să ne asigurăm că ele sunt aplicate inteligent și echilibrat. Educația și sănătatea nu trebuie să plătească prețul unei implementări rigide”, a transmis acesta.

PSD susține că propunerile transmise Comisiei Europene urmăresc o abordare bazată pe dialog și evaluarea impactului, astfel încât România să respecte angajamentele asumate prin PNRR fără a afecta domenii considerate strategice.

Niciun angajat din sistemul public nu va avea veniturile diminuate prin noua lege a salarizării, a asigurat ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru

Ministerul Muncii a publicat, pe 17 iulie, proiectul noii legi a salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice. Documentul prevede șase gradații acordate în funcție de vechimea în muncă, iar creșterile salariului de bază ar urma să fie cuprinse între 2,5% și 7,5%. Legea este prevăzută să intre în vigoare la 1 decembrie 2026.

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a dat asigurări că niciun angajat din sistemul public nu va avea veniturile diminuate în urma aplicării noilor prevederi.

Prim-vicepreședintele Federației „Solidaritatea Sanitară”, Gabriel Predica: „În jur de 50% dintre salariații din sectorul public de Sănătate ar beneficia de majorări salariale”

În acest context, Federația „Solidaritatea Sanitară”, care nu a participat la greva din sănătate, atrage atenția asupra unei campanii de dezinformare privind efectele proiectului de lege. Potrivit unui raport realizat de Federație, modificările propuse ar putea duce la creșteri salariale pentru cel puțin jumătate dintre angajații din sistemul public de sănătate.

„Există categorii de personal, aproximarea noastră e undeva în jur de 15%, care ar putea ajunge pe zone de pierdere salarială. Noi am indicat, în baza unor calcule, într-adevăr, în jur de 50% dintre salariații din sectorul public de Sănătate ar beneficia de majorări salariale. Infirmierele sunt cele care vor beneficia, atâta timp cât se stabilește, spre exemplu, un spor de 85% din 50%, ele vor fi categoria de personal care va câștiga, să spunem, semnificativ față de ceea ce au astăzi”, a declarat prim-vicepreședintele Federației „Solidaritatea Sanitară”, Gabriel Predica, pentru Europa FM.