Restructurările din administrație la nivelul PMB și din instituțiile din subordine, aprobate de Consiliul General. Decizia va fi atacată în instanță de către sindicate, anunță un angajat | AUDIO
Sursa foto: Shutterstock
Consiliul General al Capitalei a aprobat restructurările din administrație la nivelul Primăriei București și din instituțiile din subordine. Astfel, numărul total de posturi din Primăria Capitalei va ajunge la 848, repartizate astfel: 694 de funcții publice, dintre care 87 de conducere; 151 de funcții de natură contractuală, dintre care nouă de conducere și trei de demnitate publică. Cătălina Paula Lupu, angajată în cadrul Direcției Planificare Investiții a Primăriei Capitalei, a atras atenția asupra cazurilor sociale. De asemenea, a anunțat că decizia de reorganizare va fi atacată în instanță.
Cătălina Paula Lupu, angajată în cadrul Direcției Planificare Investiții a Primăriei Capitalei: „Avem cazuri sociale de care nu s-a ținut cont”
„Prin diminuarea funcțiilor de execuție și crearea de posturi de directori adjuncți se dublează efectiv atribuțiile directorului în funcție. Avem cazuri sociale de care nu s-a ținut cont. Sunt doamne bolnave oncologic care vin la serviciu cu demnitate și muncesc intens, mame singure, care își cresc copiii și stau cu chirie. Noi vom ataca, pentru că sunt și membru de sindicat, în instanță”, a spus Cătălina Paula Lupu, angajată în cadrul Direcției Planificare Investiții a Primăriei Capitalei.
Printre altele, Consiliul a aprobat și înființarea Administrației Domeniului Public a Municipiului București, care va prelua activitatea, patrimoniul și personalul, în limita posturilor disponibile, de la ALPAB, Centrul de Protecția Plantelor și Administrația Cimitirelor. Cele trei instituții își vor înceta activitatea pe 15 iunie.
Primăria Generală este un gigant cu 26 de direcții și 1.600 de angajați, în care se acordă mai multe tipuri de sporuri și bonusuri. Cel mai mic salariu pornește de la 4.200 de lei NET, iar cel mai mare ajunge la 24.000 de lei pe lună.
Cum prevede Ordonanța de Urgență 7 din 2026, Primăria Generală are obligația ca, până la 12 aprilie, să taie 30% din posturi. Ar însemna 400 de concedieri operate până la Paștele ortodox.
Angajații care nu vor fi dați afară vor fi reevaluati, adică trebuie să treacă de o testare.
Angajații Primăriei Generale au protestat, miercuri, în fața instituției și îi reproșează primarului general că, în timp ce anunță concedieri, își aduce personal de la Primăria Sectorului 6, unde a fost edil.
