Ministerul Muncii a publicat proiectul Legii salarizării. Prevede 12 grade salariale și sporuri mai mari pentru politicienii locali care implementează proiecte europene | AUDIO

Ministerul Muncii a publicat Proiectul Legii salarizării, după consultările cu sindicatele și administrația. Ministerul menționează că proiectul este unul revizuit, astfel încât să fie rezolvate inechitățile actualului sistem de salarizare a bugetarilor. Varianta actuală a proiectului – care urmează să intre în dezbatere parlamentară – îndeplinește – mai transmite Ministerul – condițiile Jalonului 420 din PNRR și are acordul Ministerului de Finanțe. Partidele se reunesc, însă, din nou, marți, pentru a încerca să ajungă la un acord.

Proiectul păstrează prevederile referitoare la raportul dintre cel mai mic salariu de bază şi cel mai mare salariu de bază în sectorul bugetar care rămâne 1 la 8.

Cuantumul valorii de referinţă pentru anul 2027 este de 4.100 lei, ceea ce determină valoarea salariilor de bază în acord cu coeficienţii pentru fiecare categorie ocupaţională.

Proiectul stabilește, printre altele, că vor fi 12 grade salariale.

Există șase gradații, acordate în funcție de vechimea în muncă, astfel că, în primii ani de carieră, creșterea salarială va fi mai rapidă.

Noua variantă a legii salarizării dublează sporul pentru proiectele europene la primari, viceprimari, preşedinţi şi vicepreşedinţi de CJ. De la 20 la 40% din indemnizaţia lunară în limita bugetului aprobat cu această destinaţie.

Personalul din instituţiile publice implicat în implementarea proiectelor finanţate din fonduri europene va putea beneficia de sporuri de până la 40% din salariul de bază, acelaşi care era trecut şi în varianta prezentată de minister în luna mai a acestui an.

Lege salarizării bugetare ar urma să intre în vigoare la 1 decembrie 2026.