Confidenţialitate


Noul Cod al Muncii, în vigoare de astăzi


Promulgat săptămâna aceasta, noul Cod al Muncii intră de astăzi în vigoare. Noile prevederi sunt avantajoase pentru angajat.

Între acestea, cea potrivit căreia concediul medical, cel de maternitate și cel pentru îngrijirea copilului bolnav vor fi plătite ca perioadă muncită.

Zilele de concediu de odihnă neefectuate vor fi compensate financiar atunci când persoana părăsește locul de muncă.

În schimb, absențele nemotivate și concediile fără plată vor fi scăzute din vechime.


Ultimele stiri
Studiu: Copiii, tot mai obosiți – petrec prea multe ore la școală, cu pregătirea temelor și cu meditațiile…

Trecerea în opoziție, o opțiune „plauzibilă și sănătoasă” pentru PNL, susține Abrudean: Partidul „s-ar sinucide politic” dacă l-ar…

George Simion, președintele AUR, acum la ”România în Direct” cu Cătălin Striblea. LIVE TEXT

George Simion, după ce l-a făcut pe președinte „paraplegic”: „Mie mi se pare că are o problemă” /…

George Simion: „Dacă vine AUR la guvernare, nu se vor tăia fonduri europene”. Este o campanie împotriva noastră:…

Liderul AUR, întrebat dacă PSD este un partid corupt: „Este evident acest lucru” / „Mai departe trebuie să-l…

George Simion: Moțiunea de cenzură va trece. Este susținută de primele două partide în preferințele românilor | VIDEO

Cursul euro – leu a ajuns la un nou record negativ

Control la Jurilovca după ce un proprietar privat a blocat accesul la plajă. Diana Buzoianu: „Ziua și situațiile…

Bulgaria: Angajatorii, nemulțumiți că sărbătorile legale din weekend sunt recuperate. Propunerea privind modificarea sistemului, respinsă în Parlament |…