Confidenţialitate


Ministrul Muncii, despre reducerea posturilor din administrație: Avem deficit de personal în multe instituții. Obiectivul reorganizării este eficientizarea, nu disponibilizarea | AUDIO


Ministrul Muncii, despre reducerea posturilor din administrație: Avem deficit de personal în multe instituții. Obiectivul reorganizării este eficientizarea, nu disponibilizarea | AUDIO

Sursa foto: Inquam Photos / George Călin

Ministrul Muncii spune că nu se pot face reduceri de posturi în multe instituții din Administrație. Florin Manole se plânge că în subordinea sa sunt mai multe agenții și Case de Pensii care, dimpotrivă, au nevoie de angajați și în care nu pot fi făcute reduceri de personal.

EMBED CODE Copiază codul de mai jos pentru a adăuga acest clip audio pe site-ul tău.

Florin Manole, ministrul Muncii: „Avem deficit de angajați când vorbim de Inspecția Muncii”

„Avem zeci de exemple de posturi deschise la Casa de Pensii. De exemplu, șase posturi la Casa de Pensii Argeș, în câteva luni. Nu s-a ocupat niciunul. Condițiile de muncă sunt dificile, salariile au fost considerate probabil mici și atunci avem acolo, în continuare, un deficit. Avem deficit de angajați când vorbim de Inspecția Muncii. Avem nevoie și de o Inspecție a Muncii unde să fie suficienți inspectori cât să putem să acoperim întreaga țară. Asta este încă un exemplu”, a declarat Florin Manole, ministrul Muncii.

Pe de altă parte, ministrul Muncii a convocat, de la ora 14.00, o întâlnire cu șefii mai multor instituții din subordine care vor fi reorganizate.  Vor participa șefii de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ITM și Agenția de Plăți și Inspecție Socială.

EMBED CODE Copiază codul de mai jos pentru a adăuga acest clip audio pe site-ul tău.

Florin Manole, ministrul Muncii: „Obiectivul unei reorganizări este eficientizarea”

„Am programat pentru azi, la 14:00, o ședință cu toți directorii deconcentratelor din țară pe care le are Ministerul Muncii – de la ITM, ANOFM, Agenția Națională de Plăți și Inspecție Socială și așa mai departe –, pentru a le comunica faptul că avem nevoie de o reorganizare. Ne obligă legea să facem o reorganizare și e corect, deci, să o facem. Va avea obiectivul eficientizării activității și nu își propune să dea pe nimeni afară. Vreau să transmit mesajul acesta și acum: obiectivul unei reorganizări este eficientizarea, în primul rând, în orice sistem, în Ministerul Muncii inclusiv, și nu disponibilizarea”, a transmis declarat Florin Manole, ministrul Muncii.


Ultimele stiri
Depăşirea neregulamentară, cauza accidentului rutier din Neamț, soldat cu moartea a patru oameni | AUDIO

Ordonanța de urgență privind criza carburanților se află joi pe masa Guvernului, în ciuda unui aviz negativ de…

Tulcea: Resturi de dronă s-au prăbușit azi-noapte în afara zonei locuite a satului Parcheș. Echipe specializate ale MApN…

Judecata de Joi, cu Cristian Tudor Popescu: Managerul ceresc, Peștele Panglică și negocierile cu Allah

Legea care interzice agresorilor sexuali să lucreze cu persoane vulnerabile, promulgată de președintele Nicușor Dan

Mircea Lucescu, înaintea meciului România-Turcia din barajul pentru Cupa Mondială 2026: Vom face tot posibilul să merităm această…

Neamț: Patru oameni și-au pierdut viața, iar trei au fost răniți în accidentul produs pe DN 15D, în…

Camera Deputaților a adoptat ordonanța de urgență care reglementează activitatea lucrătorului casnic. Deputat PNL: Acordă beneficii celor care,…

Va supraviețui guvernul Bolojan? Consultantul politic Valeriu Turcan: „Coaliția se află în pragul destrămării”. PSD este nemulțumit că…

Stil și durabilitate în curtea școlii și cum găsești pantofi fete care să reziste la joacă și activități…