Confidenţialitate



Ministrul Muncii, despre reducerea posturilor din administrație: Avem deficit de personal în multe instituții. Obiectivul reorganizării este eficientizarea, nu disponibilizarea | AUDIO


Ministrul Muncii, despre reducerea posturilor din administrație: Avem deficit de personal în multe instituții. Obiectivul reorganizării este eficientizarea, nu disponibilizarea | AUDIO

Sursa foto: Inquam Photos / George Călin

Ministrul Muncii spune că nu se pot face reduceri de posturi în multe instituții din Administrație. Florin Manole se plânge că în subordinea sa sunt mai multe agenții și Case de Pensii care, dimpotrivă, au nevoie de angajați și în care nu pot fi făcute reduceri de personal.

EMBED CODE Copiază codul de mai jos pentru a adăuga acest clip audio pe site-ul tău.

Florin Manole, ministrul Muncii: „Avem deficit de angajați când vorbim de Inspecția Muncii”

„Avem zeci de exemple de posturi deschise la Casa de Pensii. De exemplu, șase posturi la Casa de Pensii Argeș, în câteva luni. Nu s-a ocupat niciunul. Condițiile de muncă sunt dificile, salariile au fost considerate probabil mici și atunci avem acolo, în continuare, un deficit. Avem deficit de angajați când vorbim de Inspecția Muncii. Avem nevoie și de o Inspecție a Muncii unde să fie suficienți inspectori cât să putem să acoperim întreaga țară. Asta este încă un exemplu”, a declarat Florin Manole, ministrul Muncii.

Pe de altă parte, ministrul Muncii a convocat, de la ora 14.00, o întâlnire cu șefii mai multor instituții din subordine care vor fi reorganizate.  Vor participa șefii de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ITM și Agenția de Plăți și Inspecție Socială.

EMBED CODE Copiază codul de mai jos pentru a adăuga acest clip audio pe site-ul tău.

Florin Manole, ministrul Muncii: „Obiectivul unei reorganizări este eficientizarea”

„Am programat pentru azi, la 14:00, o ședință cu toți directorii deconcentratelor din țară pe care le are Ministerul Muncii – de la ITM, ANOFM, Agenția Națională de Plăți și Inspecție Socială și așa mai departe –, pentru a le comunica faptul că avem nevoie de o reorganizare. Ne obligă legea să facem o reorganizare și e corect, deci, să o facem. Va avea obiectivul eficientizării activității și nu își propune să dea pe nimeni afară. Vreau să transmit mesajul acesta și acum: obiectivul unei reorganizări este eficientizarea, în primul rând, în orice sistem, în Ministerul Muncii inclusiv, și nu disponibilizarea”, a transmis declarat Florin Manole, ministrul Muncii.


Ultimele stiri
Scenariile pentru viitorul Guvern. Adrian Zăbavă, analist politic: „Un guvern minoritar PNL-USR ar avea o viață extrem de…

Copilul de cinci ani dispărut în județul Sibiu, căutat de peste 24 de ore. Zeci de salvatori, drone…

Nicușor Dan și Karol Nawrocki, în ajunul Summitului B9: „Țările noastre își asumă cea mai mare responsabilitate pentru…

PNL și USR își coordonează strategia în Parlament, anunță liderul Senatului. Pe lista de priorități: PNRR, programul SAFE…

Avocatul Poporului a atacat la CCR OUG privind Programul SAFE. Motivele invocate | AUDIO

Festivalurile „Bujori în Matache” și „Bujori în Amzei”, între 15 și 17 mai în București. Vor avea loc…

Contractul pentru Spitalul Regional de Urgență Cluj se semnează marți la Guvern. Precizările fostului ministru al Sănătății  |…

Knock-out devine partener strategic al Federației Române de Arte Marțiale (P)

Cum asortezi sandalele de damă cu rochii de vară? 5 recomandări (P)

Catering premium Flavours pentru evenimente de networking: cum încurajezi interacțiunea prin meniu (P)