Confidenţialitate



Ministrul Muncii, despre reducerea posturilor din administrație: Avem deficit de personal în multe instituții. Obiectivul reorganizării este eficientizarea, nu disponibilizarea | AUDIO


Ministrul Muncii, despre reducerea posturilor din administrație: Avem deficit de personal în multe instituții. Obiectivul reorganizării este eficientizarea, nu disponibilizarea | AUDIO

Sursa foto: Inquam Photos / George Călin

Ministrul Muncii spune că nu se pot face reduceri de posturi în multe instituții din Administrație. Florin Manole se plânge că în subordinea sa sunt mai multe agenții și Case de Pensii care, dimpotrivă, au nevoie de angajați și în care nu pot fi făcute reduceri de personal.

EMBED CODE Copiază codul de mai jos pentru a adăuga acest clip audio pe site-ul tău.

Florin Manole, ministrul Muncii: „Avem deficit de angajați când vorbim de Inspecția Muncii”

„Avem zeci de exemple de posturi deschise la Casa de Pensii. De exemplu, șase posturi la Casa de Pensii Argeș, în câteva luni. Nu s-a ocupat niciunul. Condițiile de muncă sunt dificile, salariile au fost considerate probabil mici și atunci avem acolo, în continuare, un deficit. Avem deficit de angajați când vorbim de Inspecția Muncii. Avem nevoie și de o Inspecție a Muncii unde să fie suficienți inspectori cât să putem să acoperim întreaga țară. Asta este încă un exemplu”, a declarat Florin Manole, ministrul Muncii.

Pe de altă parte, ministrul Muncii a convocat, de la ora 14.00, o întâlnire cu șefii mai multor instituții din subordine care vor fi reorganizate.  Vor participa șefii de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ITM și Agenția de Plăți și Inspecție Socială.

EMBED CODE Copiază codul de mai jos pentru a adăuga acest clip audio pe site-ul tău.

Florin Manole, ministrul Muncii: „Obiectivul unei reorganizări este eficientizarea”

„Am programat pentru azi, la 14:00, o ședință cu toți directorii deconcentratelor din țară pe care le are Ministerul Muncii – de la ITM, ANOFM, Agenția Națională de Plăți și Inspecție Socială și așa mai departe –, pentru a le comunica faptul că avem nevoie de o reorganizare. Ne obligă legea să facem o reorganizare și e corect, deci, să o facem. Va avea obiectivul eficientizării activității și nu își propune să dea pe nimeni afară. Vreau să transmit mesajul acesta și acum: obiectivul unei reorganizări este eficientizarea, în primul rând, în orice sistem, în Ministerul Muncii inclusiv, și nu disponibilizarea”, a transmis declarat Florin Manole, ministrul Muncii.


Ultimele stiri
Nicușor Dan a trimis Parlamentului, pentru reexaminare, legea privind combaterea extremismului | AUDIO

STUDIU: Peste jumătate dintre europeni se tem că Rusia le-ar putea ataca țara, în timp ce doar 19%…

DEZBATERE ELECTORALĂ. Dan Trifu, candidat independent la Primăria Capitalei: „Nu vreau să mai predau orașul unor grupuri de…

Prahova: În Câmpina, locuitorii fac zilnic mai multe drumuri pentru a-și asigura apa potabilă și menajeră, în contextul…

Vladimir Putin ar fi autorizat, în 2018, otrăvirea fostului spion rus Serghei Skripal și a fiicei sale |…

Care este culoarea anului 2026 și ce semnificație are, conform Institutului Pantone | AUDIO

Actorul Victor Rebengiuc a primit Premiul „România Europeană” 2025. Distincția marchează activitatea sa artistică și contribuțiile sale în…

MAI avertizează asupra unor informații false apărute în mediul online despre controlul total al traficului | AUDIO

Criza apei din Prahova. Localnicii din Câmpina cer ca responsabilii să fie trași la răspundere: „Să își dea…

Doi minori reținuți în cazul accidentului feroviar din Caraș-Severin. Sunt suspectați că au pus osii pe linia ferată…