Confidenţialitate


Ministrul Muncii, despre reducerea posturilor din administrație: Avem deficit de personal în multe instituții. Obiectivul reorganizării este eficientizarea, nu disponibilizarea | AUDIO


Ministrul Muncii, despre reducerea posturilor din administrație: Avem deficit de personal în multe instituții. Obiectivul reorganizării este eficientizarea, nu disponibilizarea | AUDIO

Sursa foto: Inquam Photos / George Călin

Ministrul Muncii spune că nu se pot face reduceri de posturi în multe instituții din Administrație. Florin Manole se plânge că în subordinea sa sunt mai multe agenții și Case de Pensii care, dimpotrivă, au nevoie de angajați și în care nu pot fi făcute reduceri de personal.

EMBED CODE Copiază codul de mai jos pentru a adăuga acest clip audio pe site-ul tău.

Florin Manole, ministrul Muncii: „Avem deficit de angajați când vorbim de Inspecția Muncii”

„Avem zeci de exemple de posturi deschise la Casa de Pensii. De exemplu, șase posturi la Casa de Pensii Argeș, în câteva luni. Nu s-a ocupat niciunul. Condițiile de muncă sunt dificile, salariile au fost considerate probabil mici și atunci avem acolo, în continuare, un deficit. Avem deficit de angajați când vorbim de Inspecția Muncii. Avem nevoie și de o Inspecție a Muncii unde să fie suficienți inspectori cât să putem să acoperim întreaga țară. Asta este încă un exemplu”, a declarat Florin Manole, ministrul Muncii.

Pe de altă parte, ministrul Muncii a convocat, de la ora 14.00, o întâlnire cu șefii mai multor instituții din subordine care vor fi reorganizate.  Vor participa șefii de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ITM și Agenția de Plăți și Inspecție Socială.

EMBED CODE Copiază codul de mai jos pentru a adăuga acest clip audio pe site-ul tău.

Florin Manole, ministrul Muncii: „Obiectivul unei reorganizări este eficientizarea”

„Am programat pentru azi, la 14:00, o ședință cu toți directorii deconcentratelor din țară pe care le are Ministerul Muncii – de la ITM, ANOFM, Agenția Națională de Plăți și Inspecție Socială și așa mai departe –, pentru a le comunica faptul că avem nevoie de o reorganizare. Ne obligă legea să facem o reorganizare și e corect, deci, să o facem. Va avea obiectivul eficientizării activității și nu își propune să dea pe nimeni afară. Vreau să transmit mesajul acesta și acum: obiectivul unei reorganizări este eficientizarea, în primul rând, în orice sistem, în Ministerul Muncii inclusiv, și nu disponibilizarea”, a transmis declarat Florin Manole, ministrul Muncii.


Ultimele stiri
Vaticanul va permite catolicilor să primească transplanturi de organe de la animale, ca urmare a progreselor în medicină …

Ministerul Mediului a lansat platforma online „Inspectorul Balastierelor”. Oricine poate verifica dacă în zona în care se află…

Israelul anunță că va prelua controlul asupra unei părți importante din sudul Libanului, în cadrul campaniei împotriva grupării…

Republica Moldova va institui stare de urgență în sectorul energetic după ce linia electrică aeriană Isaccea-Vulcănești a fost…

Peste 170 de tineri din România și alte trei țări au luat parte la conferința „Tinerii în era…

Ședința extraordinară a Guvernului a fost amânată. Ordonanța pentru plafonarea adaosurilor la carburanți nu a primit aviz de…

Protestul minerilor din Valea Jiului, în fața Guvernului: „Nu avem cu ce să plătim facturile, nu avem nimic”.…

Sibiu: Sălile de jocuri de noroc vor fi scoase în zonele mărginașe ale orașului, iar proprietarii vor trebui…

Creșterea prețurilor schimbă obiceiurile românilor. În loc să cheltuiască pe produse scumpe, aleg mai des experiențe simple, cum…

Piața Victoriei: economia, între efectele războiului și certurile politice. Invitat este consultantul Marius Luican