Csaba Asztalos, preşedintele Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării crede că legea care interzice hărţuirea la locul de muncă este, în mare parte, inaplicabilă.
Noua lege prevede, printre altele, amenzi de până la 50 de mii de lei pentru firmele care nu iau măsuri care să prevină hărţuirea de orice fel.
Inclusiv hărţuirea de natură psihologică şi morală. Csaba Asztalos spune că legea e plină de termeni vagi sau chiar incoreţi din punct de vedere juridic.
La Știrile Europa FM, preşedintele CNCD dă un exemplu:
Audio PlayerCsaba Asztalos spune că în România sunt in vigoare mai multe legi privind tipuri specifice de hărţuire. La şcoală sau pe stradă, sunt doar câteva exemple. Majoritatea au în comun faptul că nu se prea pot pune în aplicare. Toate au trecut prin Parlament:
Audio Player
