Cum va fi evaluată performanța la Ministerul de Finanțe de la 1 august. Angajații vor transmite zilnic detalii privind activitatea lor din ziua respectivă | AUDIO
Sursa foto: Inquam Photos / George Călin
Rapoarte de activitate și la ministerul de Finanțe: Angajații din minister vor avea un nou sistem de evaluare a performanțelor de la 1 august. Vor trebui să transmită zilnic – ce au făcut în timpul programului de lucru.
În fiecare zi, angajații din departamentele ministerului de finanțe vor transmite superiorului direct – detalii privind activitatea din acea zi. Cum ar fi: durata și tipul activităților, participarea la ședințe, grupuri de lucru, deplasarea în delegații sau monitorizări ale structurilor teritoriale.
Pe baza acestor informații, coordonatorii vor întocmi săptămânal alte rapoarte. Ulterior, fiecare structură va realiza un raport lunar, care va fi analizat și validat la nivelul secretarilor de stat sau al altor coordonatori cu rol de management.
Ce-și dorește conducerea Ministerului de Finanțe de la aceste rapoarte: să fie un instrument de măsurare a performanței și de calibrare a volumului de lucru.
O decizie asemănătoare a fost luată și la Cancelaria premierului.
