Confidenţialitate


Csaba Asztalos: Obligativitatea certificatului COVID la muncă nu încalcă drepturile omului | AUDIO


Csaba Asztalos: Obligativitatea certificatului COVID la muncă nu încalcă drepturile omului | AUDIO

Csaba Asztalos, președintele Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, a fost invitatul lui Tudor Mușat în emisiunea Piața Victoriei la Europa FM. Întrebat dacă drepturile omului sunt încălcate prin intenția USR de a introduce obligativitatea certificatului COVID la muncă, atât la stat, cât și la privat, Csaba Asztalos a spus că nu.

„Aceasta măsură s-a introdus în mai multe state din Uniunea Europeană și a trecut printr-un control de constituționalitate în Italia, în Franța, chiar și în Ungaria, iar concluzia a fost că nu încalcă dreptul la muncă.

Dreptul la muncă nu este un drept absolut. Azi, dacă cineva dorește să se angajeze, trebuie să prezinte o adeverință medicală și dacă se angajează în diferite domenii s-ar putea să i se solicite mai multe analize medicale. De asemenea, un angajat azi anual efectuează un control medical și dacă nu corespunde anumitor așteptări atunci își poate pierde dreptul de muncă.

Certificatul verde, în momentul în care avem o categorie de persoane care sunt într-o situație diferită față de alte persoane se pot introduce diferențieri. Dacă știința spune și rezultatele științei spun foarte clar că cel vaccinat și cel trecut prin boală în ultimele 6 luni se infectează mult mai puțin decât cel nevaccinat, este contagios într-o masură mult mai mică decât cel nevaccinat și dacă se infectează nu face forme severe care duc la deces, atunci se justifică a introduce un tratament diferențiat, adică o condiționare în raporturile de muncă.

Aș vrea să specific că în mediul privat sunt angajatori care au introdus această formă de certificat verde până să apară certificatul verde. S-au expus unui risc foarte mare pentru că noi acum nu avem un cadru legal.

Codul Muncii prevede în mod expres că orice cheltuială realizată în scopul asigurării protecției sănătății la locul de muncă se realizează de către angajator. Deci, în acest moment noi nu avem un cadru legal”, a explicat Csaba Asztalos la Europa FM.

Citește și: Ministerul Sănătății primește peste 300 de milioane de lei din Fondul de rezervă bugetară. 120 de milioane de lei sunt pentru 70.000 de flacoane de Remdesivir | AUDIO


Ultimele stiri
Teleorman. O tânără de 25 de ani a fost înjunghiată de soțul ei în plină stradă în fața…

Paul Ciprian Pintea, senator neafiliat, prins din nou la volan fără permis. Polițiștii l-au urmărit în trafic pentru…

Vânătorul de mine marine „Căpitan Constantin Dumitrescu” a ajuns în portul Constanța | AUDIO

Arad: A fost pus în funcțiune cel mai modern aparat de determinare a drogurilor din organism din vestul…

Cum a fost la Congresul PSD. Delegați din toată țara au venit să voteze singurul candidat la șefia…

Sicriul ultimului domnitor al Principatului Moldovei, Grigore Alexandru Ghica, este adus în țară. Rămășițele sale pământești vor fi…

Institutul Naţional al Patrimoniului ar putea fi desființat și comasat cu Ministerul Culturii. Angajații nu au fost anunțați…

Therme București transformă Black Friday în Relaxing Friday: cumpără timp pentru tine sau dăruiește relaxare la prețuri speciale

Lia Olguța Vasilescu: „PSD va trebui să decidă. Suntem și noi ascultați, rămânem la guvernare. Suntem puși doar în…

De ce a declarat CCR neconstituțională Legea pensiilor magistraților. Patru judecători au avut opinie separată | AUDIO