Brașov: Reacția conducerii IAR Ghimbav după protestele angajaților față de blocarea creșterilor salariale

Conflict între sindicat și Consiliul de Administrație al IAR Ghimbav. Angajații companiei au protestat astăzi în incinta societății, nemulțumiți de blocarea creșterilor salariale, în timp ce indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație au fost majorate consistent. De cealaltă parte, conducerea IAR Ghimbav susține că indexarea salariilor cu rata inflației, negociată în luna iunie, nu a fost aplicată deoarece este nevoie de aprobarea Guvernului.

Directorul general al IAR Ghimbav, Marian Rasaliu, a transmis, luni, în contextul protestului iniţiat de sindicatul din fabrică, că stabilirea indemnizaţiei membrilor Consiliului de Administraţie „reprezintă atributul Adunării Generale a Acţionarilor, după analiza situaţiilor financiare anuale, pe baza rapoartelor administratorilor, ale cenzorilor sau ale auditorilor financiari”.

Totodată, directorul fabricii din Ghimbav a precizat, într-un comunicat, că indexarea salariilor angajaţilor cu rata inflaţiei nu se poate opera în lipsa unei decizii în acest sens a Guvernului şi a subliniat că, în prezent, nu există întârzieri în plata drepturilor salariale ale angajaţilor.

„Conducerea IAR Ghimbav înţelege nemulţumirea salariaţilor cu privire la întârzierea indexării salariilor, negociată în luna iunie a acestui an. Trebuie precizat că indexarea în raport cu inflaţia nu a fost pusă în practică până acum din cauza OUG nr. 89/2025, care condiţionează creşterea salariului cu rata inflaţiei de aprobarea de către Guvern, prin Memorandum. La acest moment, salariul mediu la nivelul întreprinderii este de aproximativ 14.000 de lei, la care sunt adăugate bonusuri. Trebuie precizat că nu există întârzieri sau alte probleme privind achitarea drepturilor salariale către angajaţi”, a transmis Rasaliu.

Cu privire la aspectele semnalate în comunicatul de presă transmis de sindicatul IAR Ghimbav potrivit cărora “încărcarea cu manoperă pe societate este de sub 20%”, directorul IAR Ghimbav a spus că, este “de remarcat” preocuparea conducerii pentru creşterea acestui indicator şi a menţionat că, în prezent, poartă discuţii cu partenerii interni şi externi pentru perfectarea contractelor pe anul viitor.

„Menţionăm că, în acest moment, încărcarea cu manoperă la societate este de aproximativ 24-30%. Pentru anul viitor, ca în fiecare an, suntem în discuţii cu clienţii noştri, parteneri interni şi externi, pentru încheierea de noi contracte. Practic, aceasta este perioada în care noile contracte pentru 2027 urmează a fi perfectate. De remarcat este efortul pe care îl facem pentru ridicarea gradului de încărcare în fabrică, purtând constant discuţii cu partenerii interni şi externi. Strategia IAR Ghimbav are în vedere mai multe paliere, pentru o dezvoltare sustenabilă”, a afirmat Marian Rasaliu.

Protestul a fost organizat în incinta IAR Ghimbav, după ce angajații au aflat că indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație au crescut de patru ori în ultima perioadă, de la puțin peste 4.700 de lei la 20.400 de lei brut pe lună. Sindicaliștii critică și creșterea numărului de posturi de conducere, de la trei la nouă.

În același timp, salariile angajaților au rămas la fel. Potrivit sindicaliștilor, indexarea salariilor cu rata inflației, negociată încă din luna iunie, nu a fost acordată din cauza actelor normative adoptate de Guvern. Aceștia mai spun că unele drepturi prevăzute în contractul colectiv de muncă sunt plătite cu întârziere.

Reprezentanții angajaților atrag atenția și asupra volumului redus de lucrări al societății, estimat de sindicat la mai puțin de 20% din capacitatea de producție. Aceștia își exprimă nemulțumirea față de achiziția de elicoptere militare de la furnizori străini, în locul încheierii unor contracte cu industria de apărare românească.