De astazi intra in vigoare noua lege pentru zilieri

Beneficiarul activității este obligat să încheie contract de lucru cu prestatorul şi să-l înregistreze într-un registru special.

Începând de astăzi, zilierul va lucra în baza unui contract de lucru încheiat cu beneficiarul activității.

Datele celui care muncește vor fi înscrise într-un registru care trebuie prezentat lunar inspectoratelor teritoriale de muncă.

Amenzile pentru cei care nu respectă aceste reguli ajung până la 20.000 de lei.

Zilierii pot munci în agricultură, sere, spaţii verzi, parcuri şi grădini zoologice, colectare de deşeurilor nepericuloase, dar și în organizare de evenimente, publicitate sau cercetare (un exemplu sunt săpăturile arheologice).

Remuneraţia trebuie corelată cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Angajatorul este obligat să asigure siguranţa la locul de muncă pentru zilieri.

În plus, firmele care care folosesc legal forţă de lucru pentru mai mult de 90 de zile într-un an sunt obligate să încheie contracte de muncă pe perioadă determinată.